In 2024 komen er weer nieuwe veranderingen op het gebied van HR en salarissen. Het is belangrijk om op de hoogte te blijven van deze wijzigingen en aanpassingen hierop te maken als organisatie. Bekijk hier de belangrijkste veranderingen van HR en salarissen in 2024.
Verhoging reiskostenvergoeding
Wanneer een werknemer reist met eigen vervoer, openbaar vervoer of gaat carpoolen kan een werkgever sinds 1 januari 2024 maximaal €0,23 per kilometer vergoeden, zonder dat hierover belasting hoeft te worden betaald. Als een werkgever een hogere reiskostenvergoeding vergoedt, wordt het bedrag boven de €0,23 gezien als loon. Over het extra bedrag moet dan loonheffing worden ingehouden. Als de werknemer reist met het openbaar vervoer kan er ook worden gekozen om de werkelijk gemaakte reiskosten te vergoeden.
Verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen
Het kabinet is van plan om in het voorjaar van 2024 een wetsvoorstel bij de Tweede Kamer in te dienen om een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen in te voeren. Het voorstel zou zelfstandige ondernemers beter moeten beschermen in geval van ziekte en arbeidsongeschiktheid. Met een verplichte verzekering zullen ook deze zelfstandigen beschermd zijn tegen de gevolgen van arbeidsongeschiktheid.
Minimumuurloon verhoogd
Vanaf 1 januari 2024 zijn werkgevers volgens de wet verplicht om werknemers per uur het minimumuurloon te betalen. Voor werknemers boven 21 jaar geldt een vast minimumuurloon voor alle werknemers. Voor werknemers onder 21 geldt een vast minimumuurloon per leeftijd. Het minimumjeugdloon is net als in 2023 afgeleid van het wettelijk minimumloon.
Minimumloon per uur naar leeftijd
- 21 jaar en ouder € 13,27
- 20 jaar € 10,62
- 19 jaar € 7,96
- 18 jaar € 6,64
- 17 jaar € 5,24
- 16 jaar € 4,58
- 15 jaar € 3,98
Verhoging arbeidskorting
Zoals elk jaar gaat ook dit jaar de arbeidskorting omhoog. De arbeidskorting gaat in 2024 omhoog met €115,- voor inkomens rond het wettelijk minimumloon. Werkende die een salaris hebben vanaf het minimumloon tot ongeveer €40.000,- gaan er hierdoor op vooruit. De verhoging van de arbeidskorting heeft het meest effect op mensen in loondienst en gepensioneerden. Zij gaan in 2024 minder belasting betalen over hun inkomen en houden ook meer over.
Wijzigingen loonbelasting
In het Belastingplan 2024 pakket heeft het kabinet een aantal maatregelen opgenomen waardoor werkende, gepensioneerden en de meeste zzp’ers en ondernemers netto meer gaan overhouden dit jaar.
- De eerste belastingschijf van de inkomstenbelasting gaat 0.04% omhoog, maar de arbeidskorting wordt met € 115 verhoogd.
- De onbelaste reiskostenvergoeding gaat van € 0,21 naar € 0,23 per kilometer
- De maximale onbelaste uurvergoeding voor vrijwilligers van 21 jaar en ouder wordt per 1 januari verhoogd naar € 5,50 per uur.
- Voor vrijwilligers jonger dan 21 jaar wordt het bedrag verhoogd naar € 3,25 per uur.
Werkkostenregeling
Via de werkkostenregeling kunnen werkgevers onbelaste vergoedingen aan werknemers geven. Voor 2024 gelden de volgende opbouwpercentages: tot een loonsom van € 400.000,- geldt een opbouw van 1,92%. Over de loonsom boven de € 400.000,- bouw je 1,18% vrije ruimte op. Dit is een verlaging ten opzichte van de 3% opbouw over de eerste € 400.000,- loonsom in 2023.
Reiskosten rapport uitstoot CO2
Vanaf 1 juli 2024 is het verplicht om te rapporteren over het zakelijke verkeer en het woon-werkverkeer van werknemers voor organisaties met meer dan 100 werknemers. Zorg dat de administratie op orde is om gegevens in te dienen in 2025. In 2025 kan ervoor worden gekozen om te rapporteren over heel 2024 of alleen de 2e helft van 2024.
Let op: de verplichting is verschoven van 1 januari 2024 naar 1 juli 2024
Verhoging thuiswerkvergoeding
De thuiswerkvergoeding is in 2024 omhoog gegaan van €2,15 naar €2,35 per dag. De hoogte van de thuiswerkvergoeding is niet afhankelijk van de gewerkte uren die je die dag hebt gewerkt maar van het aantal dagen dat er thuis is gewerkt. Alle dagen dat een werknemer thuiswerkt heeft hij recht op een thuiswerkvergoeding.
