Blog

Heb je je altijd al afgevraagd welke taken een HR-manager allemaal heeft? Of wil je Buddee beter leren kennen alvorens we Buddees worden? Lees hier alles over ons én over de wereld van HR.

Verlof & Verzuim

Hoe verlaag je verzuimpercentages bij werknemers?

Verzuim is een uitdaging voor veel organisaties, omdat het niet alleen de productiviteit beïnvloed maar ook de moraal van het team kan aantasten en extra kosten met zich meebr...

Salarisadministratie

Hoe worden bonussen belast voor werknemers?

Bonussen zijn een populaire manier voor werkgevers om werknemers te belonen voor hun prestaties en inzet. Hoewel een bonus vaak wordt gezien als een welkome aanvulling op het salar...

HRM

HR events en beurzen in 2024: Een jaar vol Innovatie en Netwerkmogelijkheden

Het jaar 2024 belooft een boeiend jaar te worden voor professionals in HR. De wereld van HR blijft evolueren met nieuwe technologieën, veranderende arbeidsmarkten en een toene...

HRM

Krijgen werknemers dubbel betaald op zondag en feestdagen?

De discussie over extra vergoeding voor werk op zondag en feestdagen is een onderwerp dat veel werknemers en werkgevers bezighoudt. De kern van de kwestie draait om de vraag: krijg...

Salarisadministratie

Krijgen werknemers doorbetaald in de pauze?

Een veelvoorkomende vraag onder werknemers is of ze recht hebben op doorbetaling tijdens hun pauzes. Pauzes zijn belangrijk voor werknemers om even op adem te komen, te ontspannen...

Verlof & Verzuim

Mag je naar de dokter of tandarts onder werktijd?

Een van de vele dilemma’s waar werknemers mee te maken krijgen, is het plannen van dokters- en tandartsafspraken tijdens werktijd. Het kan een lastige balans zijn tussen het...

HRM

Wat is de functie van een arbo- of bedrijfsarts?

Arbo- en bedrijfsartsen vervullen een belangrijke rol binnen organisaties door zich bezig te houden met de gezondheid en veiligheid van werknemers. Deze professionals spelen een ro...

Verlof & Verzuim

Zorgverlof 2024: Wanneer en welke rechten heb je bij zorgverlof?

Wat is zorgverlof? Zorgverlof is een type verlof dat werknemers in Nederland kunnen opnemen om voor een ziek familielid te zorgen. Dit kan een kind, partner, ouder, schoonouder, g...

Verlof & Verzuim

Wat zijn de officiële vrije dagen in het jaar voor werknemers?

In Nederland hebben werknemers verschillende wettelijke feestdagen gedurende het jaar. Deze dagen zijn vastgesteld door de overheid en zijn bedoeld om belangrijke nationale, religi...

HRM

Hoe schrijf je een goede vacature en wat moet erin staan?

Het aantrekken van geschikte kandidaten voor een vacature begint met een doordachte en aantrekkelijke vacaturetekst. Een effectieve vacature is niet alleen een lijst maken met take...

HRM

5 bekende administratiekantoren in Amsterdam

Amsterdam staat bekend als een bruisende stad voor bedrijvigheid en ondernemerschap. Het is dan ook geen verrassing dat er een groeiende markt is voor administratieve dienstverleni...

Salarisadministratie

5 bekende salarisadministratie software

Salarisadministratie vormt een belangrijk aspect van het bedrijfsleven, en het gebruik van geavanceerde software kan het proces aanzienlijk vereenvoudigen en optimaliseren. Hierond...

HRM

5 meest populaire boekhoudprogramma's in Nederland

Bedrijven in Nederland hebben steeds vaker behoefte aan geavanceerde boekhoudprogramma's om hun financiële processen te stroomlijnen en te optimaliseren. Hier zijn de vijf mee...

HRM

Verhoging arbeidskorting 2024

In 2024 hebben er een aantal wijzigingen plaatsgevonden op het gebied van HR en salarissen. Een van de veranderingen is het verhogen van de arbeidskorting. Hier een kort overzicht...

Salarisadministratie

Minimumuurloon 2024 wetswijziging

In 2024 hebben er een aantal wijzigingen plaatsgevonden op het gebied van HR en salarissen. Een van de veranderingen is het wettelijke minimumuurloon. Hier een kort overzicht van d...

HRM

Verhoging reiskostenvergoeding 2024 wetswijziging

In 2024 hebben er een aantal wijzigingen plaatsgevonden op het gebied van HR en salarissen. Een van de veranderingen is het verhogen van de reiskostenvergoeding. Hier een kort over...

HRM

Hoe werken recruitmentbureaus en hoeveel kosten ze?

Recruitmentbureaus spelen een cruciale rol in het matchen van talentvolle kandidaten met passende vacatures bij bedrijven. Deze tussenpersonen zijn als bruggenbouwers tussen werkzo...

HRM

Wat zijn de belangrijkste onderdelen van een effectief onboarding programma?

Een effectief onboardingprogramma is essentieel voor het succes van een organisatie. Het biedt nieuwe medewerkers niet alleen de kans om zich snel in te werken in hun nieuwe functi...

HRM

HR en salaris wet en regelgeving wijzigingen in 2024

In 2024 komen er weer nieuwe veranderingen op het gebied van HR en salarissen. Het is belangrijk om op de hoogte te blijven van deze wijzigingen en aanpassingen hierop te maken als...

HRM

Wat is een exitgesprek en waarom is het nuttig?

Een exitgesprek, ook wel een exitinterview genoemd, is een belangrijk onderdeel van het personeelsbeheer in organisaties. Een exitgesprek is een formele ontmoeting tussen een vertr...

HRM

5 betrouwbare recruitmentbureaus voor MKB Nederland

Het midden- en kleinbedrijf (MKB) vormt de ruggengraat van de Nederlandse economie en speelt een belangrijke rol in het genereren van werkgelegenheid en economische groei. Voor vee...

HRM

5 interessante recruitment tools voor MKB Nederland

Het werven van nieuw talent is voor elk bedrijf heel belangrijk, maar voor het Midden- en Kleinbedrijf (MKB) in Nederland kan dit een nog grotere uitdaging zijn. Met beperkte midde...

HRM

5 betrouwbare vacature websites voor Nederland

Het zoeken naar een baan kan een uitdagende en tijdrovende taak zijn. Gelukkig zijn er tal van online bronnen beschikbaar die het proces een stuk eenvoudiger maken. In Nederland zi...

HRM

5 bekende ATS recruitmentsystemen in Nederland

Het werven en selecteren van geschikte kandidaten voor vacatures is een belangrijk proces voor elk bedrijf. In Nederland hebben veel organisaties de traditionele papieren sollicita...

HRM

3 manieren om je arbeidscontracten veilig te beheren

Het effectief beheren van arbeidscontracten is belangrijk voor zowel werkgevers als werknemers. Arbeidscontracten leggen de rechten, verplichtingen en voorwaarden van de arbeidsrel...

Salarisadministratie

Vakantiegeld voor werknemers; hoeveel en wanneer?

Vakantiegeld, of ook wel vakantietoeslag, is een extra betaling bovenop de werknemers reguliere salaris. De extra betaling is bedoeld om werknemers financieel te ondersteunen tijde...

Salarisadministratie

Wat is het minimumloon nu en over de jaren heen?

In Nederland is het minimumloon een belangrijke factor in het behoud van een eerlijk en rechtvaardig inkomen voor werknemers. Het minimumloon is het laagste bedrag dat een werkgeve...

Salarisadministratie

Geven veel werkgevers een 13e maand- of eindejaarsuitkering?

Het einde van het jaar is voor veel werknemers een periode van verwachting en hoop op een extra financiële beloning in de vorm van een 13e maand- of eindejaarsuitkering. Deze...

Salarisadministratie

Moeten bedrijven jaarlijkse salarisverhoging geven aan werknemers? Wat zijn de mogelijkheden?

Salarisverhogingen zijn een belangrijk onderdeel van het beloningsbeleid van bedrijven en spelen een grote rol bij het aantrekken en behouden van talentvolle medewerkers. Veel werk...

Salarisadministratie

Hoe maak je een loonstrook en hoe is deze opgebouwd?

Een loonstrook, ook bekend als salarisstrook, payslip of loonspecificatie, is een belangrijk document dat werknemers maandelijks ontvangen. De strook toont gedetailleerd hoe het sa...

HRM

Wat valt er allemaal onder secundaire arbeidsvoorwaarden?

Secundaire arbeidsvoorwaarden verwijzen naar de extra voordelen en voorwaarden die werknemers ontvangen naast hun basissalaris en primaire arbeidsvoorwaarden. Deze voorwaarden word...

Verlof & Verzuim

Wat is de arbodienst en wanneer heb je die nodig voor je bedrijf?

De gezondheid en veiligheid van werknemers zijn belangrijk voor elk bedrijf. Het waarborgen van een gezonde werkomgeving en het bevorderen van het welzijn van werknemers zijn belan...

HRM

Wat zijn de verschillende contractvormen?

Op de arbeidsmarkt zijn er verschillende contractvormen beschikbaar die zowel werkgevers als werknemers een scala aan opties bieden. Of je op zoek bent naar flexibiliteit, stabilit...

Salarisadministratie

Wat zijn de opties om vakantiegeld uit te betalen aan werknemers?

Vakantiegeld, of ook wel vakantietoeslag of vakantiebijslag, is een extra beloning die werknemers ontvangen bovenop hun standaard salaris. De toeslag wordt over het algemeen eens p...

Salarisadministratie

Waaraan moet een arbeidsovereenkomst voldoen?

Een arbeidsovereenkomst is een juridisch bindend overeenkomst dat de voorwaarden en afspraken vastlegt tussen een werkgever en werknemer, met betrekking tot de arbeidsovereenkomst....

Verlof & Verzuim

Wat zijn de regels omtrent geboorteverlof in 2024?

*Update: In 2024 heeft de partner nog steeds dezelfde rechten voor geboorteverlof als in 2023.  Geboorteverlof (of ook kraamverlof, vaderschapsverlof, partnerverlof) is het v...

Verlof & Verzuim

Wat zijn de juridische regels omtrent ziekteverlof in 2024?

*Update: De juridische regels omtrent ziekteverlof zijn tot op heden in 2024 niet veranderd ten opzichte van 2023.  In Nederland hebben werknemers tijdens ziekte recht op doo...

HRM

Wat zijn de regels omtrent thuiswerk locaties voor werknemers?

Sinds het uitbreken van de corona pandemie is het thuiswerken steeds populairder geworden. Het biedt meer flexibiliteit aan werknemers en het kan leiden tot een betere balans tusse...

Employee Self Service (ESS)

Welke employee benefits kan je aanbieden binnen een organisatie?

Het is in de huidige arbeidsmarkt belangrijk als werkgever om te zorgen dat je tevreden medewerkers hebt en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden aanbieden is daarbij erg belangrijk. E...

Personeelsdossiers

Wat bespreek je bij beoordelingsgesprekken met werknemers?

Een beoordelingsgesprek is een gesprek tussen jou als leidinggevende en een medewerker, hierin wordt het functioneren van deze medewerker besproken. Het beoordelingsgesprek heeft a...

Personeelsdossiers

Wat zet je allemaal in je personeelshandboek?

Wanneer je bedrijf groeit, groeit ook het aantal werknemers van de organisatie. Het is in dit geval belangrijk om de regels en richtlijnen duidelijk in kaart te brengen. Een person...

HRM

Hoe pas je HR analytics toe in je MKB bedrijf?

Het is uiteraard heel fijn om je HR-dashboard te openen en te zien wie er jarig is of welke werknemers er aanwezig zijn, maar om een totaalbeeld te krijgen van alle aspecten van je...

HRM

De verschillen tussen digitale handtekening tools

Door Corona zijn veel bedrijven overgegaan tot thuiswerken. Maar vanuit huis kan je niet om een handtekening van een collega vragen. Dit kan op een eenvoudige manier worden opgelos...

HRM

Wat zijn de regels omtrent kilometerregistratie in 2024?

*Update: Vanaf 1 januari 2024 is de maximale kilometervergoeding voor eigen vervoer, openbaar vervoer of carpoolen verhoogd van €0,21 naar €0,23 per kilometer, zonder dat...

HRM

HR, Software & Tech events die je niet mag missen in 2022!

Het heeft even geduurd maar we mogen weer! Inmiddels zijn de meeste corona maatregelen opgeheven en gaan we langzamerhand door met het oppakken van het oude vertrouwde leven. Dit b...

Verlof & Verzuim

Een werknemer gaat ziek uit dienst, en nu?

Helaas kun je verzuim binnen je bedrijf nooit helemaal wegnemen; iedereen wordt weleens ziek. Meestal gaat het om een kleine verkoudheid of griepje, maar een werknemer kan ook voor...

HRM

Vier keer teambuilding activiteiten die nauwelijks iets kosten

Of je nu een groot of klein team hebt; iedereen heeft baat bij een team dat het goed met elkaar kan vinden. Een goede band binnen een team heeft namelijk over het algemeen een posi...

Salarisadministratie

De voordelen van digitaal declareren

Gaat jouw declaratieproces nog op de traditionele manier? Weet je soms even niet meer wie welke declaratie heeft ingediend? Of welke bon ook alweer bij welke declaratie hoort? Je b...

HRM

Arbeidsinspectie Jaarplan 2022: Wat staat werkgevers te wachten?

De afgelopen (bijna) twee jaar, stonden vol in het teken van het coronavirus. Er gebeurde veel; zowel in de maatschappij als in arbeidssituaties. En dat bracht ook weer nieuwe risi...

HRM

2022: dit zijn de belangrijkste veranderingen in de wet voor HR

Het HR landschap is over het algemeen altijd een dynamisch landschap. Er gebeurt veel; van trends en nieuwe ontwikkelingen tot aan gewijzigde wet- en regelgeving. Maar met de koms...

HRM

De 6 leukste podcasts over HR

We kunnen inmiddels niet meer om podcasts heen. Uit het meest recente onderzoek van Markteffect is gebleken dat bijna de helft van de Nederlanders wel eens naar een podcast luister...

HRM

Verbreed je kennis met onze 5 favoriete HR kennisplatforms!

Human Resources is een enorm breed evenals dynamisch onderwerp. Er gebeurt altijd wel iets in de HR landschap, of het nou om nieuwe trends gaat of over het laatste arbo nieuws. We...

HRM

Drie alternatieve manieren om jouw werknemers te belonen!

"The greatest asset of a company is its people" heeft zakenman Jorge Paulo Lemann eens uitgesproken. En daar houden wij graag aan vast. Want ook bij Buddee vinden wij werknemers be...

HRM

Hybride werken: wat zijn de voordelen?

Anderhalf jaar lang moesten we met zijn allen noodgedwongen thuiswerken. Aan het begin voelde dit nog onwennig maar naarmate de tijd vorderde, begon men het thuiswerken steeds meer...

HRM

Til je secundaire arbeidsvoorwaarden naar een hoger niveau met deze voorbeelden!

De extra voorwaarden bovenop de primaire arbeidsvoorwaarden die jij als werkgever afspreekt met je werknemer, zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden. Secundaire voorwaarden zijn vaa...

HRM

Hoe ga je als werkgever om met thuiswerken?

Thuiswerken is inmiddels niets nieuws meer voor werkgevers en werknemers. Door de corona crisis en de daaropvolgende lockdowns werden de fysieke kantoren massaal ingeruild voor thu...

HRM

Gesprekscyclus zoals het past binnen je bedrijf!

Eens in de zoveel tijd, stuit je als leidinggevenden en/of werkgever op het voeren van beoordelingsgesprekken met je personeel. Het beoordelingsgesprek is een belangrijk en spannen...

HRM

5 verschillende moderne software tools voor jouw onderneming

Als ondernemer wil je je het liefst gewoon bezig houden met hetgeen waar je passie ligt. Tijdrovende zaken als boekhouden, personeelsadministratie of project planning management ho...

HRM

Hoe kun je moderne HRM Software voor het MKB aanbieden in je eigen huisstijl?

Stel je bent een administratiekantoor en wilt jouw klanten ook graag een totaaloplossingen aanbieden voor alle andere relevante personeelszaken. Je kunt er dan voor kiezen om dit v...

Salarisadministratie

Hoeveel kost het uitbesteden van salarisadministratie?

Je bent bij de wet verplicht salarisadministratie bij te houden, mits je beschikt over personeel binnen jouw bedrijf. Je kunt de salarisadministratie zelf bijhouden of ervoor kieze...

Urenregistratie

Welke mogelijkheden biedt Buddee omtrent het registreren van (over)uren?

Urenregistratie is iets waar nog veel ondernemers tegenaan lopen. Niet omdat het nou zo moeilijk is, maar omdat het zoveel tijd in beslag neemt. En tijd kost geld. Toch is het bela...

Employee Self Service (ESS)

Wat zijn de meest voorkomende HR acties van werknemers via de mobiele App?

Buddee wil personeelsadministratie eenvoudig, slim en leuk maken. Zonder dat het teveel tijd kost. Integendeel: het moet juist tijd besparen. Dit doet Buddee door alle personeelsza...

HRM

Drie belangrijke wijzigingen in de wetgeving voor het MKB

Als ondernemer moet je je aan veel regels en wetten houden. En ook dit jaar zijn er weer nieuwe regelingen bijgekomen die van belang kunnen zijn. Om te zorgen dat je als werkgever...

Verlof & Verzuim

Hoe houd je verlof en verzuim bij voor personeel als bedrijf?

Personeelsadministratie bijhouden is vaak niet iets waarbij de meeste ondernemers staan te trappelen maar toch is het een heel belangrijk onderdeel. Je hebt als werkgever immers ee...

Verlof & Verzuim

Welke redenen zijn er voor verlof aanvragen?

Werknemers hebben altijd recht op wettelijk verlof en het verzoek tot wettelijk verlof mag je als werkgever dan ook niet weigeren, tenzij je kunt aantonen dat er zwaarwegende bedri...

HRM

De 4 voordelen van een HR software

Gezien het feit dat we leven in een digitaal tijdperk, is het niet heel gek dat steeds meer bedrijven overstappen van traditionele HR tools naar e-HRM. E-HRM is de afkorting van El...

Salarisadministratie

Waarom zou je salarisadministratie uitbesteden?

Elk bedrijf dat beschikt over personeel, heeft te maken met salarisadministratie. Als ondernemer ontkom je er niet aan. Jouw medewerkers verwachten elke maand een beloning die even...

HRM

Wat doet een HR-manager?

Human resource managers zijn in bijna elke branche wel nodig. Voornamelijk grote en middelgrote bedrijven doen beroep op HR-managers. Deze HR-managers worden meestal ingehuurd om o...

Ontdek hoe Buddee jouw HR-processen kan verbeteren

Probeer onze software geheel vrijblijvend of plan een online demo en ontdek alle manieren waarop Buddee jou kan helpen om HR-processen te verbeteren, je salarisadministratie uit te besteden, en tijd te besparen.

Veelgestelde vragen

Voor wie is Buddee?
Kan ik een vrijblijvende demo krijgen?
Zijn er opstartkosten voor Buddee?
Koppelen jullie ook met andere software?
Hoe gaat Buddee om met (data)veiligheid en AVG / GDPR?
Welke functionaliteiten heeft Buddee?
Kan ik Buddee gratis uitproberen?
Kan ik ook zelf loonstroken maken?
Kan ik verschillende rechten toewijzen aan mijn medewerkers en externe adviseurs?