Aanmelden verlof of ziekte dagen door werkenmers
Werknemers geven eenvoudig vakantie, verlof, ziektedagen etc aan in de Buddee (mobiele) App.
Het HR-platform van Buddee biedt ondernemers gebruiksvriendelijke tools om verlof en verzuim te managen. Verlof aanvragen, ziek melden en aanvragen goedkeuren is nog nooit zo makkelijk geweest.
Aanmelden verlof of ziekte dagen door werkenmers
Werknemers geven eenvoudig vakantie, verlof, ziektedagen etc aan in de Buddee (mobiele) App.
Keuren verlofdagen door managers
Het keuren van vakantie, verlof of verzuim komt te staan in de takenlijst van de manager. Deze keurt het goed (of af) waarna de aanvraag is verwerkt.
Insights en rapportage
Overzichtelijke rapportage van de ziektedagen van werknemers of vakantiedagen per periode. Dit geeft mooie insights binnen jouw bedrijf!
Wist je dat één verzuimdag gemiddeld 250 euro kost? Verzuim kan dan ook een grote kostenpost van een onderneming zijn. Zodra een van jouw werknemers ziek is, krijg je te maken met directe en indirecte kosten. Onder directe kosten vallen onder andere de verplichte doorbetaling van tenminste 70% van het loon en de re-integratiekosten. Indirecte kosten zijn bijvoorbeeld de kosten voor vervangend personeel of verlies van omzet. Natuurlijk kan je je als ondernemer hiervoor (gedeeltelijk) verzekeren. Maar goed inzicht in je ziekteverzuim met daarbij een duidelijk verzuimprotocol is essentieel.
Werknemers hebben een wettelijk recht op betaald verlof zoals natuurlijk vakantie! Maar wist je dat er voor wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen verschillende verjaringstermijnen bestaan? En registreer je andere wettelijke verlofregelingen als zorgverlof, calamiteitenverlof, zwangerschapsverlof wel juist? De duur van de meeste soorten verlofregelingen is door de wet en/of CAO vastgesteld. Binnen jouw organisatie kan afgesproken worden extra vakantiedagen of bijzonder verlof toe te kennen. Dit moet dan in het arbeidsovereenkomst meegenomen worden. Best wel veel dus om in de gaten te houden!
Daarom maakt Buddee verlof- en verzuimregistratie makkelijker waardoor jouw onderneming hier meer grip op krijgt en hoge kosten kan voorkomen.
Wettelijke vakantiedagen vervallen in beginsel een half jaar na het kalenderjaar waarin deze opgebouwd zijn. Maar wist je ook dat niet opgenomen bovenwettelijke vakantiedagen pas na vijf jaar verjaren? Met Buddee heb je altijd en overal inzicht in het actuele verlof en vakantie-uren saldo, het aantal uur dat nog wordt opgebouwd en vergeet je nooit meer wanneer het verlof komt te vervallen door de reminders
10% van alle verzuimgevallen betreft lang verzuim. Dit zijn gevallen waarbij mensen langer dan zes weken ziek zijn. Weet jij het verzuimpercentage binnen jouw onderneming? Door ons eenvoudige verlof- en verzuimregistratie features binnen het HR-platform van Buddee los je dit vraagstuk gemakkelijk op.
Met Buddee hebben medewerkers altijd en overal toegang tot hun eigen digitale omgeving. Zo kunnen medewerkers gemakkelijk met een druk op de knop verlof aanvragen of zich ziekmelden. Nadat de medewerker een verlofaanvraag of ziekmelding heeft ingediend, hoeft de manager dit alleen nog maar goed te keuren. Als de aanvraag is goedgekeurd, wordt de medewerker op de hoogte gebracht door middel van een e-mail. Wel zo handig toch?
Laat jouw medewerkers gebruik maken van onze slimme en overzichtelijke bedrijfskalender. Zo zie je wie waar is op welk moment en kunnen jouw medewerkers hier rekening mee houden bij het aanvragen van verlof.
Met Buddee is een ware game-changer aangekomen in de wereld van HR. Ik ben diep onder de indruk van het gemak waarmee ik bij The Share Council niet alleen personeelsadministratie maar daadwerkelijk ieder persoon die iets doet voor ons bedrijf kan bedienen, allemaal vanuit één plek!
Buddee helpt je je "People" zaken goed op orde te houden en bespaart veel tijd. Wij hadden ons geen betere partner kunnen wensen!
Met Buddee staat alles rondom HR op 1 plek waardoor medewerkers weten waar ze moeten kijken. Wanneer zaken onduidelijk zijn is het supportteam altijd bereikbaar. Het samenbrengen van de HR administratie en salarisadministratie zorgt voor een enorme tijdsbesparing.
Alles voor onze HR-administratie op één modern, innovatief en overzichtelijk platform. En daarbij, super vriendelijke en snelle communicatie!
Probeer onze software geheel vrijblijvend of boek een online demo en ontdek alle manieren waarop Buddee jou kan helpen om HR-processen te verbeteren, je salarisadministratie uit te besteden, en tijd te besparen.
Het HR-platform van Buddee berekent altijd nauwkeurig het verlofsaldo van het personeel. Vervolgens kunnen medewerkers eenvoudig verlof aanvragen en leidinggevenden goedkeuring verlenen via zowel het platform als de app.
Het indienen van verlofaanvragen is nog nooit zo makkelijk geweest, iedere werknemer kan met slechts één klik op de knop verlof aanvragen via zijn of haar laptop.
Zodra een verlofaanvraag is ingediend, ontvangt de leidinggevende een signaal om de aanvraag te beoordelen. Met slechts één klik kan de aanvraag worden goedgekeurd of afgewezen.
Het platform houdt rekening met zowel de wettelijke als bovenwettelijke vervaltermijnen, waardoor je nooit meer hoeft na te denken over van welk verlof balans dit afgaat. Zo voorkom je te veel opgenomen vakantiedagen.
Ja dit kan! je kan rapportages genereren van verlof-en verzuim per medewerker, afdeling of organisatie.
Dankzij de verzuimregistratie van Buddee heb je ten allen tijde overzicht van zowel kortdurend als langdurig verzuim onder je medewerkers.
Jazeker, verlof- en verzuimbeheer kan direct geïntegreerd worden met al je digitale agenda’s. Alles wordt naadloos weergeven in je zakelijke agenda. Bezoek voor meer informatie eens onze integratiepagina.
Jazeker! Elke werknemer kan live de status van de verlofaanvraag bekijken in zijn of haar eigen Buddee-portaal.
Ja dit kan! Klik op “Probeer gratis” en je kunt meteen beginnen met de verlofregistratie.
Ja, Buddee is beschikbaar als verlof-app voor zowel iOS als Android. Hiermee kun je eenvoudig je verlofregistratie beheren, waar je ook bent. Medewerkers kunnen al hun verlof aanvragen rechtstreeks vanaf hun mobiele apparaat indienen, terwijl jij als leidinggevende de aanvragen altijd en overal kunt beoordelen.