Wat zijn de regels omtrent kilometerregistratie in 2024?

*Update: Vanaf 1 januari 2024 is de maximale kilometervergoeding voor eigen vervoer, openbaar vervoer of carpoolen verhoogd van €0,21 naar €0,23 per kilometer, zonder dat hier belasting over hoeft te worden betaald. Als een werkgever een hogere reiskostenvergoeding vergoedt, wordt het bedrag boven de €0,23 gezien als loon. Over het extra bedrag moet dan loonheffing worden ingehouden. Voor meer informatie over de wijzigingen bekijk dan het artikel Verhoging reiskostenvergoeding 2024 wetswijziging.

Rij jij in een auto van de zaak? Dan is het verplicht om kilometerregistratie of rittenregistratie bij te houden om het betalen van bijtelling te voorkomen. Het is belangrijk bij het bijhouden dat de kilometerregistratie voldoet aan de eisen van de Belastingdienst. Als je kilometerregistratie niet klopt of niet voldoet aan de eisen van de Belastingdienst, dan kan de kilometerregistratie niet worden gebruikt als bewijsmateriaal. Wanneer je in de auto van de zaak toch meer dan 500 privékilometers per jaar maakt, moet je bijtelling betalen. De bijtelling die je betaald zijn de fiscale kosten voor het privégebruik van een auto van de zaak en wordt berekend op basis van de cataloguswaarde van de auto.

Het is mogelijk om kosten van gemaakte kilometers gedeeltelijk terug te krijgen van de Belastingdienst wanneer je zakelijke kilometers rijdt in een privéauto. De kilometervergoeding is sinds 1 januari 2023 van €0,19 naar €0,21 per kilometer verhoogd.

Waar moet een kilometerregistratie aan voldoen?

Door een kilometerregistratie bij te houden in je administratie kan je bij de Belastingdienst en een werkgever aantonen dat je op jaarbasis niet meer dan 500 privékilometers heb gereden. Aan het bijhouden van een kilometerregistratie zitten een paar eisen verbonden die zijn opgesteld door de belastingdienst. De kilometerregistratie moet een aantal zaken vermelden zoals:

  • Je automerk
  • Het type auto
  • Het kenteken van de auto
  • De periode waar de auto in is gebruikt
  • De ritgegevens 

In de ritgegevens zijn een aantal punten die per rit vermeld moeten worden:

  • De begin- en eindstand van de kilometerteller
  • De datum van je rit
  • Het adres van je vertrek- en aankomstlocatie. Een rit van en naar een klantafspraak wordt als twee aparte ritten gezien.
  • De gemaakte route die is gemaakt als er een andere route is genomen dan de gebruikelijke route
  • Onderscheid tussen een privérit of een zakelijke rit
  • Als er tijdens een rit gebruik is gemaakt van zakelijke kilometers en privékilometers moeten de privé-omrijkilometers worden aangegeven

Wanneer er geen kilometerregistratie is bijgehouden of de bijgehouden registratie niet voldoet aan de gestelde eisen verreken je de bijtelling van de privégebruik auto met kosten van de auto van je onderneming. Het is ook mogelijk om niets te verrekenen als op een andere manier kan worden aangetoond dat je op jaarbasis niet meer dan 500 privékilometer hebt gereden.

Wanneer is een kilometerregistratie verplicht? 

Het is niet altijd verplicht om een kilometerregistratie bij te houden, maar in een aantal gevallen ben je verplicht om een kilometerregistratie bij te houden om eventuele boetes te voorkomen. Deze gevallen zijn onder andere: 

  • Wanneer je de auto van de zaak ook gebruikt voor privéritten: wanneer een auto van de zaak hiervoor wordt gebruikt mag je tot 500 privékilometers rijden zonder bijtelling te betalen. De kilometerregistratie moet bijgehouden worden om aan te kunnen tonen dat er niet meer dan die 500 kilometer privé is gereden.  
  • Voor gebruik van bedrijfsvoertuigen: voor bedrijfsvoertuigen kan dit verplicht zijn voor verantwoording van het gebruik van deze voertuigen zoals voor verkoop of verhuur van voertuigen
  • Voor fiscale doeleinden: dit kan worden verplicht om te bepalen wat de vergoeding wordt voor het gebruik van een privéauto voor zakelijke ritten.
  • Voor kilometerheffing: het kan verplicht zijn voor vrachtwagen om een kilometerregistratie bij te houden voor de vergoeding die gevraagd wordt om bepaalde wegen te gebruiken. 

Wanneer deze meldplicht wordt overtreden kan er een boete worden uitgedeeld aan de werknemer maar ook de werkgever. De hoogte van de boete wordt gebaseerd op het bedrag dat de Belasting nu is misgelopen en kan oplopen tot een maximum van €5278,-. Daarnaast kan het ook zijn dat andere kosten in rekening worden gebracht. Het is dus heel belangrijk dat privékilometers goed worden bijgehouden om elke rit aan de Belastingdienst te kunnen verantwoorden. 

Kilometerregistratie bijhouden met Buddee 

Om er zeker van te zijn dat de kilometerregistratie goed wordt bijgehouden is het mogelijk om gebruik te maken van een HR-platform waar de kilometerregistratie bij inbegrepen zit zoals Buddee. Hierin kan elke werknemer zijn of haar kilometers registreren en heb jij als werkgever in één keer een duidelijk overzicht van de kilometerregistratie en worden de kilometers gelijk omgezet naar een kilometervergoeding in de salarisadministratie. 

Waarom kiezen voor Buddee?

Buddee is de enige betaalbare en eenvoudige oplossing voor het Nederlandse mkb die je volledige HR en salarisadministratie automatiseert.

Eenvoudig

Met onze eenvoudige Plug & Play HR software ben je zo onderweg! Zonder dure implementatie.

Compleet

Volledige automatisering van HR en salarisadministratie! Ook als je meerdere bedrijven beheert binnen één groep.

Persoonlijk

Vanuit de basis ingericht naar Nederlandse wet- en regelgeving met uitstekende service.

Betaalbaar

HR software & Salarisadministratie uitbesteedt voor een voordelige prijs.

Dit zeggen onze klanten

Ontdek hoe Buddee meer dan 600 bedrijven helpt bij het verbeteren van hun HR-processen en salarisadministratie.

Lees alle klantverhalen

Ontdek wat Buddee kan doen voor jouw organisatie

Wij leggen je graag vrijblijvend uit wat onze software en diensten jou te bieden hebben.

Dit is wat je van ons kan verwachten:

Een persoonlijke tour door ons product
Passend advies gebaseerd op jouw situatie
Antwoorden op al jouw vragen

Integreer met onze partners

Bespaar tijd door Buddee te koppelen met je bestaande applicaties of bouw je eigen integraties via onze API.

Veelgestelde vragen

Bekijk hier onze meest gestelde vragen. Als je meer hulp nodig hebt, staan we klaar om je te helpen.

Voor wie is Buddee?

Buddee is ontwikkeld voor Nederlandse mkb-bedrijven die een oplossing zoeken voor hun gehele personeels- en salarisadministratie.

Ook werken wij met of voor boekhouders en hr-consultants die de salarisadministratie van hun klanten aan ons uitbesteden omdat zij zelf geen specialisten in dienst hebben.

Kan ik een vrijblijvende demo krijgen?

Uiteraard! Via deze link kan je een online demonstratie inplannen. We laten dan graag zien hoe we je personeels- en salarisadministratie kunnen vereenvoudigen.

Zijn er opstartkosten voor Buddee?

Nee! Wij zijn er van overtuigd dat Buddee zo eenvoudig is om in te richten en te gebruiken dat we je kosteloos helpen je Buddee account voor alle HR-zaken in te richten.

Mocht je ook je volledige salarisadministratie aan Buddee uitbesteden dan kunnen, voor het overnemen van het dossier van je huidige administrateur, opstartkosten van toepassing zijn. Neem hiervoor contact met ons op!

Koppelen jullie ook met andere software?

Jazeker!

Wij koppelen onder andere met Nmbrs, de nr. 1 salarisadministratie-software in Nederland. Mocht je de salarisadministratie aan Buddee uitbesteden dan verwerken we deze zelf ook in deze ISAE 3402 Type II gecertificeerde software aan de achterkant. Nmbrs koppelt op haar beurt weer met alle gebruikelijke boekhoudpakketten voor onder andere je loonjournaalposten.

Wij integreren ook met planningstools zoals Shiftbase. Op onze integratie-pagina zie je welke koppelingen we momenteel hebben.

Hoe gaat Buddee om met (data)veiligheid en AVG / GDPR?

Personeelsgegevens zijn gevoelige data en daarom doen wij er alles aan om al jouw data AVG-conform te beveiligen. Met 2FA, rechtenbeheer, Europese servers (AWS) en gebruik van ISAE 3402 Type II gecertificeerde salarisadministratie-software van NMBRS, staat veiligheid bij ons voorop.

Welke functionaliteiten heeft Buddee?

Buddee is een alles-in-één HR-platform gericht op het Nederlandse mkb. We voorzien in alle belangrijke functies die je als ondernemer nodig hebt om al je volledige personeelsadministratie eenvoudig te regelen.

Bekijk alle mogelijkheden →

Kan ik Buddee gratis uitproberen?

Uiteraard! Je kan de HR-software van Buddee 14 dagen kosteloos uitproberen.

Kan ik ook zelf loonstroken maken?

Nee. Bij Buddee zijn wij van mening dat salarisadministratie in de meeste gevallen te complex is om zelf te doen als je geen specialist bent. Onze experts zijn salarisadministrateur van beroep, volgen de wet- en regelgeving op de voet en helpen je met vraagstukken indien nodig. Uiteraard zijn alle mutaties te exporteren om in te laden in de gangbare salarisadministratietools.

Kan ik verschillende rechten toewijzen aan mijn medewerkers en externe adviseurs?

Buddee voorziet in flexibele en uitgebreide instellingen van rollen & rechten voor verschillende type gebruikers zoals medewerkers, managers, HR-managers, externe (salaris) administrateurs etc.

Wij helpen je indien gewenst graag kosteloos deze rechten in te richten.