In de wereld van het bedrijfsleven is het onvermijdelijk dat werknemers soms ziek worden. Dit kan voor werkgevers grote financiële gevolgen hebben, vooral wanneer werknemers langdurig ziek zijn. Hier komt de verzuimverzekering in beeld. Maar wat houdt een verzuimverzekering precies in, en waarom is het zo belangrijk voor bedrijven?
Wat is een verzuimverzekering?
Een verzuimverzekering is een verzekering die werkgevers beschermt tegen de kosten van loondoorbetaling bij ziekte van hun werknemers. In Nederland zijn werkgevers wettelijk verplicht om gedurende maximaal twee jaar ten minste 70% van het loon door te betalen. Deze verplichting kan een zware financiële last zijn, vooral voor kleinere bedrijven. De verzuimverzekering helpt deze kosten te dekken, zodat bedrijven niet zelf voor de volledige loondoorbetaling hoeven op te draaien.
Hoe werkt een verzuimverzekering?
Bij het afsluiten van een verzuimverzekering kiest het bedrijf een dekking die past bij hun behoeften. Dit kan variëren van basisdekkingen tot uitgebreide polissen die ook re-integratieondersteuning bieden. De premie wordt bepaald op basis van factoren zoals de sector, het aantal werknemers, het ziekteverzuim in het verleden en het eigen risico dat het bedrijf bereid is te dragen.
Als een werknemer ziek wordt en langdurig verzuimt, meldt het bedrijf dit aan de verzekeraar. De verzekeraar beoordeelt de claim en keert vervolgens, afhankelijk van de polisvoorwaarden, een vergoeding uit voor de loonkosten. Daarnaast kunnen verzekeraars advies en ondersteuning bieden om de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen.
Soorten verzuimverzekering
Er zijn verschillende soorten verzuimverzekeringen die bedrijven kunnen afsluiten, afhankelijk van hun specifieke behoeften:
- Basis verzuimverzekering: dit type verzekering dekt de loondoorbetaling bij ziekte. De dekking kan variëren, maar de meeste polissen vergoeden 70-100% van het salaris van de zieke werknemer.
- Verzuimverzekering met arbodienst: naast de dekking van loonkosten biedt deze verzekering ook diensten van een arbodienstverlener, zoals begeleiding bij re-integratie en verzuimbegeleiding.
- Eigenrisicodragerschap: sommige grotere bedrijven kiezen ervoor om zelf een deel van het verzuimrisico te dragen in ruil voor lagere premies. Dit betekent dat zij een groter financieel risico lopen, maar mogelijk minder premie.
Waarom is een verzuimverzekering belangrijk?
- Financiële bescherming: de directe kosten van loondoorbetaling bij ziekte kunnen hoog oplopen, vooral als meerdere werknemers tegelijk ziek zijn of als een ziekte langdurig is. Een verzuimverzekering biedt financiële dekking, waardoor de impact op de cashflow van het bedrijf wordt verminderd.
- Risicobeheer: bedrijven kunnen het risico van onverwacht hoge kosten door langdurig ziekteverzuim beter beheren. Dit geeft meer zekerheid en stabiliteit bij het budgetteren en plannen.
- Ondersteuning en advies: verzekeraars bieden vaak meer dan alleen financiële compensatie. Ze kunnen ook helpen met preventie en re-integratieprogramma’s, zodat werknemers sneller weer aan het werk kunnen. Dit kan op lange termijn kosten besparen en de productiviteit verhogen.
- Wettelijke verplichtingen: zoals eerder genoemd, zijn werkgevers verplicht om bij ziekte het loon door te betalen. Een verzuimverzekering helpt om aan deze verplichtingen te voldoen zonder de financiële druk te voelen.
Voor wie is een verzuimverzekering?
Een verzuimverzekering is vooral relevant voor:
- Kleine en middelgrote ondernemingen (MKB): deze bedrijven hebben vaak niet de financiële buffer om langdurig verzuim op te vangen.
- Grote bedrijven: hoewel zij wellicht meer financiële ruimte hebben, kunnen zij alsnog profiteren van de risicospreiding en de preventieve ondersteuning die verzekeraars bieden
- Sectoren met hoog ziekteverzuim: bepaalde sectoren, zoals de bouw of de zorg, hebben een hoger risico op ziekteverzuim door de aard van het werk.
Makkelijk verzuimbeheer met Buddee
Het beheren van verzuimregistraties wordt eenvoudig met Buddee. Werknemers kunnen zelf verzuim invullen, terwijl managers een overzicht krijgen van verzuimpatronen. Buddee biedt innovatieve oplossingen om verzuim te verminderen en de algehele gezondheid en welzijn van werknemers te bevorderen. Door gebruik te maken van data-analyse, kan Buddee trends en risicofactoren voor verzuim identificeren, waardoor bedrijven proactief kunnen optreden.
