Wat is Verlof?

Elke werknemer heeft recht op verlof. Verlof voor werknemers is geregeld in de Wet arbeid en zorg (WAZO). Hier worden allerlei soorten verlof in opgenomen. Op welk verlof de werknemer recht heeft, is afhankelijk van de gebeurtenis in het leven van de werknemer. Is een werknemer zwanger? Dan heeft zij bijvoorbeeld recht op zwangerschapsverlof. Het kan echter ook voorkomen dat werknemers beroep doen op ander verlof dat geregeld is in een CAO of arbeidsovereenkomst. Dit wordt bijzonder of buitengewoon verlof genoemd.

Het meest voorkomende en terugkerende vorm van verlof is vakantie. Werknemers hebben jaarlijks recht op vakantiedagen. Deze worden het hele jaar door opgebouwd en gaat gelijk op met het aantal uren dat wordt gewerkt. Er is hierbij een verschil tussen wettelijke vakantiedagen en bovenwettelijke vakantiedagen.

Wettelijke vakantiedagen

Volgens de wet geldt dat werknemers recht hebben op minstens vier keer de uren die hij per week werkt. Werkt jouw werknemer 40 uur in de week? Dan heeft hij recht op 160 vakantie-uren. De vakantiedagen hebben wel een vervaltermijn van zes maanden na afloop van het jaar waarin ze opgebouwd zijn. Als werkgever mag je de wettelijke vakantiedagen niet uitbetalen. Dit mag alleen bij ontslag of vertrek van een werknemer.

Bovenwettelijke vakantiedagen

Vakantiedagen die de werknemers bovenop de wettelijke vakantiedagen krijgt, zijn bovenwettelijke vakantiedagen. Dit is vooraf afgesproken in het arbeidscontract of staat in de CAO. Deze vakantiedagen vervallen pas vijf jaar na het jaar waarin deze zijn opgebouwd. Het is ook mogelijk deze vakantiedagen uit te laten betalen, mits dit is vastgelegd in de cao of in het arbeidscontract.

Personeelszaken onder één dak met Buddee

Maak je nog steeds gebruik van losse excel sheets, Google Drive documenten en verschillende systemen voor de salarisadministratie, urenregistratie en de verlofregistratie? Maak het jezelf niet onnodig moeilijk en stap gauw over op Buddee; hét Plug & Play HRM SaaS platform voor ondernemers! Al je personeelszaken onder één dak, wat wil je nog meer?

Waarom kiezen voor Buddee?

Buddee is de enige betaalbare en eenvoudige oplossing voor het Nederlandse mkb die je volledige HR en salarisadministratie automatiseert.

Eenvoudig

Met onze eenvoudige Plug & Play HR software ben je zo onderweg! Zonder dure implementatie.

Compleet

Volledige automatisering van HR en salarisadministratie! Ook als je meerdere bedrijven beheert binnen één groep.

Persoonlijk

Vanuit de basis ingericht naar Nederlandse wet- en regelgeving met uitstekende service.

Betaalbaar

HR software & Salarisadministratie uitbesteedt voor een voordelige prijs.

Dit zeggen onze klanten

Ontdek hoe Buddee meer dan 600 bedrijven helpt bij het verbeteren van hun HR-processen en salarisadministratie.

Lees alle klantverhalen

Ontdek wat Buddee kan doen voor jouw organisatie

Wij leggen je graag vrijblijvend uit wat onze software en diensten jou te bieden hebben.

Dit is wat je van ons kan verwachten:

Een persoonlijke tour door ons product
Passend advies gebaseerd op jouw situatie
Antwoorden op al jouw vragen

Integreer met onze partners

Bespaar tijd door Buddee te koppelen met je bestaande applicaties of bouw je eigen integraties via onze API.

Veelgestelde vragen

Bekijk hier onze meest gestelde vragen. Als je meer hulp nodig hebt, staan we klaar om je te helpen.

Voor wie is Buddee?

Buddee is ontwikkeld voor Nederlandse mkb-bedrijven die een oplossing zoeken voor hun gehele personeels- en salarisadministratie.

Ook werken wij met of voor boekhouders en hr-consultants die de salarisadministratie van hun klanten aan ons uitbesteden omdat zij zelf geen specialisten in dienst hebben.

Kan ik een vrijblijvende demo krijgen?

Uiteraard! Via deze link kan je een online demonstratie inplannen. We laten dan graag zien hoe we je personeels- en salarisadministratie kunnen vereenvoudigen.

Zijn er opstartkosten voor Buddee?

Nee! Wij zijn er van overtuigd dat Buddee zo eenvoudig is om in te richten en te gebruiken dat we je kosteloos helpen je Buddee account voor alle HR-zaken in te richten.

Mocht je ook je volledige salarisadministratie aan Buddee uitbesteden dan kunnen, voor het overnemen van het dossier van je huidige administrateur, opstartkosten van toepassing zijn. Neem hiervoor contact met ons op!

Koppelen jullie ook met andere software?

Jazeker!

Wij koppelen onder andere met Nmbrs, de nr. 1 salarisadministratie-software in Nederland. Mocht je de salarisadministratie aan Buddee uitbesteden dan verwerken we deze zelf ook in deze ISAE 3402 Type II gecertificeerde software aan de achterkant. Nmbrs koppelt op haar beurt weer met alle gebruikelijke boekhoudpakketten voor onder andere je loonjournaalposten.

Wij integreren ook met planningstools zoals Shiftbase. Op onze integratie-pagina zie je welke koppelingen we momenteel hebben.

Hoe gaat Buddee om met (data)veiligheid en AVG / GDPR?

Personeelsgegevens zijn gevoelige data en daarom doen wij er alles aan om al jouw data AVG-conform te beveiligen. Met 2FA, rechtenbeheer, Europese servers (AWS) en gebruik van ISAE 3402 Type II gecertificeerde salarisadministratie-software van NMBRS, staat veiligheid bij ons voorop.

Welke functionaliteiten heeft Buddee?

Buddee is een alles-in-één HR-platform gericht op het Nederlandse mkb. We voorzien in alle belangrijke functies die je als ondernemer nodig hebt om al je volledige personeelsadministratie eenvoudig te regelen.

Bekijk alle mogelijkheden →

Kan ik Buddee gratis uitproberen?

Uiteraard! Je kan de HR-software van Buddee 14 dagen kosteloos uitproberen.

Kan ik ook zelf loonstroken maken?

Nee. Bij Buddee zijn wij van mening dat salarisadministratie in de meeste gevallen te complex is om zelf te doen als je geen specialist bent. Onze experts zijn salarisadministrateur van beroep, volgen de wet- en regelgeving op de voet en helpen je met vraagstukken indien nodig. Uiteraard zijn alle mutaties te exporteren om in te laden in de gangbare salarisadministratietools.

Kan ik verschillende rechten toewijzen aan mijn medewerkers en externe adviseurs?

Buddee voorziet in flexibele en uitgebreide instellingen van rollen & rechten voor verschillende type gebruikers zoals medewerkers, managers, HR-managers, externe (salaris) administrateurs etc.

Wij helpen je indien gewenst graag kosteloos deze rechten in te richten.