Wat valt onder thuiswerkplek?

In de afgelopen jaren is er een toename in het aantal mensen dat vanuit huis werkt geweest. Deze toename is grotendeels te danken aan de corona pandemie. Wanneer je vanuit huis werkt is het belangrijk om een thuiswerkplek te hebben, zo blijf je productief en zorg je ervoor dat het werk en de persoonlijke levenssfeer gescheiden blijven. Daarnaast kan het een comfortabelere en flexibele werkomgeving bieden dan een kantooromgeving.

Een thuiswerkplek is een ruimte in je huis die specifiek is ingericht om in te werken. Deze thuiswerkplek kan een aparte kamer zijn maar ook een omgebouwd deel van een andere kamer zoals je slaapkamer of woonkamer. Een thuiswerkplek bevat de de benodigdheden die vereist zijn om het werk te kunnen uitvoeren.

Omdat thuiswerken valt onder de Arbowet worden er bepaalde eisen gesteld aan de werknemer zodat deze in een veilige en gezonde omgeving kan werken. Voor werkplekken waar medewerkers langer dan twee uur werken geldt de arbonorm. Een thuiswerklocatie wordt goedgekeurd als medewerkers ook vanaf deze plek het computerwerk in een gezonde omgeving kunnen uitvoeren.

Checklist thuiswerkplek

Om te voorkomen dat de thuiswerkplek niet aan de voorwaarden voldoet, is er een checklist met punten waar je op kan letten.

  • Bureau: Zorg voor een stevig en comfortabel bureau dat groot genoeg voor een computer, toetsenbord, muis en andere benodigdheden is. daarbij moet het scherm op 50 centimeter recht voor je staan en de hoogte het liefst verstelbaar en anders op 74 tot 76 hoog.
  • Stoel: Zorg voor een comfortabele, verstelbare stoel die ondersteuning biedt voor de rug, bovenbenen en onderarmen.
  • Computer: Zorg dat de computer geschikt is voor het type werk dat gedaan moet worden. Het scherm staat haaks op het venster zodat er geen weerspiegeling is en de bovenrand is op ooghoogte. Het scherm is tussen de 14 en 21 inch.
  • Verlichting: Zorg dat er in je werkruimte voldoende natuurlijk licht aanwezig is en zorg anders voor extra licht.
  • Opslagruimte: Zorg voor voldoende opslagruimte, zowel digitaal als in de kamer. Dit kunnen planken, kasten of lades zijn waar documenten en mappen in kunnen worden bewaard.
  • Ergonomie: De thuiswerkplek moet ergonomisch zijn, dit door de hoogte van het bureau en de stoel aan te passen aan de juiste positie voor het lichaam. 

Waarom kiezen voor Buddee?

Buddee is de enige betaalbare en eenvoudige oplossing voor het Nederlandse mkb die je volledige HR en salarisadministratie automatiseert.

Eenvoudig

Met onze eenvoudige Plug & Play HR software ben je zo onderweg! Zonder dure implementatie.

Compleet

Volledige automatisering van HR en salarisadministratie! Ook als je meerdere bedrijven beheert binnen één groep.

Persoonlijk

Vanuit de basis ingericht naar Nederlandse wet- en regelgeving met uitstekende service.

Betaalbaar

HR software & Salarisadministratie uitbesteedt voor een voordelige prijs.

Dit zeggen onze klanten

Ontdek hoe Buddee meer dan 600 bedrijven helpt bij het verbeteren van hun HR-processen en salarisadministratie.

Lees alle klantverhalen

Ontdek wat Buddee kan doen voor jouw organisatie

Wij leggen je graag vrijblijvend uit wat onze software en diensten jou te bieden hebben.

Dit is wat je van ons kan verwachten:

Een persoonlijke tour door ons product
Passend advies gebaseerd op jouw situatie
Antwoorden op al jouw vragen

Integreer met onze partners

Bespaar tijd door Buddee te koppelen met je bestaande applicaties of bouw je eigen integraties via onze API.

Veelgestelde vragen

Bekijk hier onze meest gestelde vragen. Als je meer hulp nodig hebt, staan we klaar om je te helpen.

Voor wie is Buddee?

Buddee is ontwikkeld voor Nederlandse mkb-bedrijven die een oplossing zoeken voor hun gehele personeels- en salarisadministratie.

Ook werken wij met of voor boekhouders en hr-consultants die de salarisadministratie van hun klanten aan ons uitbesteden omdat zij zelf geen specialisten in dienst hebben.

Kan ik een vrijblijvende demo krijgen?

Uiteraard! Via deze link kan je een online demonstratie inplannen. We laten dan graag zien hoe we je personeels- en salarisadministratie kunnen vereenvoudigen.

Zijn er opstartkosten voor Buddee?

Nee! Wij zijn er van overtuigd dat Buddee zo eenvoudig is om in te richten en te gebruiken dat we je kosteloos helpen je Buddee account voor alle HR-zaken in te richten.

Mocht je ook je volledige salarisadministratie aan Buddee uitbesteden dan kunnen, voor het overnemen van het dossier van je huidige administrateur, opstartkosten van toepassing zijn. Neem hiervoor contact met ons op!

Koppelen jullie ook met andere software?

Jazeker!

Wij koppelen onder andere met Nmbrs, de nr. 1 salarisadministratie-software in Nederland. Mocht je de salarisadministratie aan Buddee uitbesteden dan verwerken we deze zelf ook in deze ISAE 3402 Type II gecertificeerde software aan de achterkant. Nmbrs koppelt op haar beurt weer met alle gebruikelijke boekhoudpakketten voor onder andere je loonjournaalposten.

Wij integreren ook met planningstools zoals Shiftbase. Op onze integratie-pagina zie je welke koppelingen we momenteel hebben.

Hoe gaat Buddee om met (data)veiligheid en AVG / GDPR?

Personeelsgegevens zijn gevoelige data en daarom doen wij er alles aan om al jouw data AVG-conform te beveiligen. Met 2FA, rechtenbeheer, Europese servers (AWS) en gebruik van ISAE 3402 Type II gecertificeerde salarisadministratie-software van NMBRS, staat veiligheid bij ons voorop.

Welke functionaliteiten heeft Buddee?

Buddee is een alles-in-één HR-platform gericht op het Nederlandse mkb. We voorzien in alle belangrijke functies die je als ondernemer nodig hebt om al je volledige personeelsadministratie eenvoudig te regelen.

Bekijk alle mogelijkheden →

Kan ik Buddee gratis uitproberen?

Uiteraard! Je kan de HR-software van Buddee 14 dagen kosteloos uitproberen.

Kan ik ook zelf loonstroken maken?

Nee. Bij Buddee zijn wij van mening dat salarisadministratie in de meeste gevallen te complex is om zelf te doen als je geen specialist bent. Onze experts zijn salarisadministrateur van beroep, volgen de wet- en regelgeving op de voet en helpen je met vraagstukken indien nodig. Uiteraard zijn alle mutaties te exporteren om in te laden in de gangbare salarisadministratietools.

Kan ik verschillende rechten toewijzen aan mijn medewerkers en externe adviseurs?

Buddee voorziet in flexibele en uitgebreide instellingen van rollen & rechten voor verschillende type gebruikers zoals medewerkers, managers, HR-managers, externe (salaris) administrateurs etc.

Wij helpen je indien gewenst graag kosteloos deze rechten in te richten.