De extra voorwaarden bovenop de primaire arbeidsvoorwaarden die jij als werkgever afspreekt met je werknemer, zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden. Secundaire voorwaarden zijn vaak flexibel maar…
Liora Schoew21 september 2021
Eens in de zoveel tijd, stuit je als leidinggevenden en/of werkgever op het voeren van beoordelingsgesprekken met je personeel. Het beoordelingsgesprek is een belangrijk en…
Liora Schoew17 augustus 2021
De termen Human Capital, Human Assets, Company Assets, Manpower Management zijn naar ons idee termen die al het menselijke uit een organisatie uit halen. Als…
Liora Schoew20 juli 2021
Als ondernemer wil je je het liefst gewoon bezig houden met hetgeen waar je passie ligt. Tijdrovende zaken als boekhouden, personeelsadministratie of project planning management…
Liora Schoew14 juli 2021
De kracht van een organisatie zit ‘m in de mensen die er werken, daar zijn Buddee en Keyminds het unaniem over eens. Zonder tevreden én…
Liora Schoew28 juni 2021
Het plug en play HR systeem van Buddee is voor iedere branche inzetbaar. Zo ook voor zorgverleners. Buddee biedt een plug & play HR systeem…
Liora Schoew8 juni 2021
Stel je bent een administratiekantoor en wilt jouw klanten ook graag een totaaloplossingen aanbieden voor alle andere relevante personeelszaken. Je kunt er dan voor kiezen…
Liora Schoew2 juni 2021
Je bent bij de wet verplicht salarisadministratie bij te houden, mits je beschikt over personeel binnen jouw bedrijf. Je kunt de salarisadministratie zelf bijhouden of…
Liora Schoew28 mei 2021
Voor veel MKB’ers is het regelen van de personeelszaken een hele uitdaging. Arbeidscontracten opmaken en bewaren, personeelsdossier op orde houden, verlof en verzuim bijhouden in…
Liora Schoew7 mei 2021